人才招聘

2018年第二季度社会招聘通知(已结束)

 

2018-05-03

 

  因工作需要,经院研究决定,启动2018年第二季度社会招聘。
一、招聘岗位


招聘岗位

工作内容

岗位要求

人数

工作地点

规划师/助理

负责/参与相关规划项目和规划任务,负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作;负责/参与科研任务;协调客户关系。

城市规划相关专业本科或研究生学历

23人

广州、上海、重庆、北京

规划绘图助理

根据部门安排,参与各类规划项目的绘图工作;配合承担设计生产中的其他辅助性工作;根据部门安排,为科研任务的开展提供绘图服务。

城市规划相关专业本科学历

2人

广州

建筑师/助理

负责/参与相关建筑项目和任务,负责/参与投标方案的制定、承担项目设计、绘图工作;负责/参与科研任务;协调客户关系。

建筑学相关专业本科或研究生学历

9人

广州

建筑绘图助理

参与各类建筑设计的绘图工作;配合承担设计生产中的其他辅助性工作;根据部门安排,为科研任务的开展提供绘图服务。

建筑学相关专业大专或以上学历

6人

广州

建筑给排水设计师/助理

根据部门安排,负责项目投标、方案设计中给排水专项的方案制定、承担项目的配合设计等相关工作;处理客户关系。

给排水相关专业本科或研究生学历

1人

广州

结构设计师/助理

参与建筑项目、投标结构方案的制定、承担项目的配合设计工作、绘图工作;处理客户关系。

结构相关专业本科或研究生学历

2人

广州

暖通设计师/助理

根据部门安排,负责项目投标、方案设计中暖通专项的方案制定、承担项目的配合设计等相关工作;处理客户关系。

暖通相关专业本科或研究生学历

1人

广州

道路桥梁设计师/助理

根据部门安排,负责项目投标、方案的制定、承担项目的配合设计等相关工作;处理客户关系。

道路桥梁专业本科或研究生学历

5人

广州

交通设计师/助理

根据部门安排,参与交通规划及工程项目投标方案的制定、承担项目的设计、绘图工作;处理客户关系。

交通工程、道路工程相关专业本科或研究生学历

1人

广州

大数据工程师

根据部门安排,从事交通大数据研发相关工作,辅助交通规划及工程项目方案的制定等工作。

计算机、通信相关专业本科或研究生学历,具有大数据平台开发工作经验

1人

广州

市政给排水设计师

根据部门安排,负责项目投标、方案的制定、承担项目的配合设计等相关工作;处理客户关系。

给排水相关专业本科及以上学历

1人

广州

概预算造价助理

根据部门安排,参与工程项目概预算工作;处理客户关系。

工程管理专业本科及以上学历

1人

广州

测量作业员

根据部门安排开展测量内外业相关工作。

测量相关专业大专及以上学历

15人

广州

岩土实验员

根据作业规程,完成工程项目的岩土工程试验工作和试验报告的编制

岩土、地质工程相关专业大专或本科学历

1人

广州

勘察助理

负责按照任务书或技术要求进行岩土工程外业作业工作;根据安排,承担设备的修理和保养工作,保证在用仪器设备处于正常状态。

土木工程、岩土工程相关专业大专或本科学历

1人

广州

财务档案整理

根据部门安排进行财务档案整理,并协助处理其他财务相关工作及日常事务工作。

会计相关专业本科或以上学历

1人

广州

文秘岗位

根据部门安排进行院微信公账号的运营、新闻宣传及文秘等工作,并协助处理其他日常工作。

新闻、中文、法律相关专业研究生学历

1人

广州

项目统筹及合同管理专员

根据部门安排进行项目统筹及合同管理工作,并协助处理其他日常工作。

规划、建筑、法律专业本科或以上学历

1人

广州

文员

负责部门内部文秘服务工作,协助技术人员进行资料收集、成果归档等;承担与职能部门的接口、联络工作;处理部门客户的接待事务;处理部门内部财务事务;根据部门需要,负责办理部门内部综合行政事务。

本科学历

3人

广州

二、应聘人员必须具备或遵守下列基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。
(三)具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格及技能。
(四)身体、心理健康,能正常履行岗位工作职责。
(五)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(六)具备岗位所需要的其他条件。

三、报名
(一)报名时间
2018年5月3日~6月1日。
(二)报名方式
投递电子简历到邮箱:gzyzp2018@163.com
(三)资格初审
我院对应聘者简历情况进行初审,筛选符合条件者通知进入招聘考核。

四、招聘考试
招聘考试根据具体情况可选择采取笔试、上机考试、面试等多种方式。招聘考试的时间和方式由我院通过电话、短信、电子邮件等方式另行通知。
开考比例:开考比例原则上不低于1:3,如信息发布及报名时间5个工作日后,开考比例仍低于1:3,可按实际符合报考资格条件人员开考。

五、体检
按总考核成绩高低顺序以1:1的比例确定体检对象。我院有权取消体检不合格的应聘者的录用资格,并根据岗位情况决定是否按总考核成绩高低顺序替补其他人选。

六、录取
考核拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、奖惩等情况,考核合格者与我院签订劳动合同或签订劳务派遣合同。

七、其他
应聘者承诺在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性,凡弄虚作假者,一经查实,我院有权取消其考试资格或录用资格,如已签订聘用协议/劳动合同的,我院有权解除该协议/合同。

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